Folge 31: Erzähle deine Geschichte und überzeuge mit deinen einzigartigen Stories

In der 31. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ lege ich dir ans Herz, anzufangen. Du hast von mir in den letzten 30 Folgen zahlreiche Tipps, Impulse und Beispiele gehört. Nutze sie für dich und deine Arbeit und leg los.

Entwickle deine Personal Brand Story.

Entwickle Stories aus deinen Erlebnissen und Begegnungen und erzähle sie.

Machen ist das erste Zauberwort. Üben das zweite. Denn Storytelling ist wie ein Muskel, der von Training zu Training stärker wird.

Du erfährst in dieser Folge, wie du startest, wenn du Storytelling noch ungewohnt findest und wie du mit Leichtigkeit weitere, neue Inhalte findest und immer etwas zu erzählen hast.

Außerdem lege ich dir ans Herz, dir ehrliches Feedback geben zu lassen, damit du deine Storytelling Fähigkeiten verbesserst.

Wenn du lernen willst, wie du deine Personal Brand Story schreibst und aus den Erlebnissen, Stationen und Begegnungen in deinem Leben überzeugende Stories entwickelst, die dir in deinem Business helfen, dann habe ich etwas für dich:

Am 9. April startet mein brandneuer Live-Online-Kurs Share your Story. Er dauert 7 Wochen und du lernst darin das Handwerkszeug, das du benötigst, um professionelle Stories zu entwickeln und zu erzählen.

Ich bin 7 Wochen lang an deiner Seite und gebe dir zu allen Stories, die du entwickelst, Tipps, Impulse und wertvolles Feedback, damit du deine Storytelling-Fähigkeiten von Meeting zu Meeting weiterentwickeln kannst.

Hier findest du alle Infos zu meinem Live-Online-Kurs „Share your Story“

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Folge 30: Urteile erst über Menschen, wenn du ihre Geschichte kennst

In der 30. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ spreche ich darüber, dass wir uns erst ein Urteil über einen Menschen erlauben können, wenn wir dessen Geschichte kennen.

Ich habe heute wieder einmal eine Lektion gelernt: Ich hatte ein Bild von Detlef D. Soost. Es war geprägt von seinem Erfolg, vor dem ich den Hut ziehe. Darüber hinaus, hatte ich keine starke Meinung von ihm. Dafür gibt es keinen Grund – ich kenne ihn schließlich nicht persönlich.

Doch seit heute Morgen bin ich Fan von ihm. Heute Morgen habe ich ihm im Gespräch mit Laura Malina Seiler zugehört und habe einige wichtige Geschichten aus seinem Leben gehört.

Das hat mir wieder einmal gezeigt, wie wichtig es ist, dass wir unsere Geschichte erzählen. Nur so geben wir den Menschen die Chance, uns besser kennenzulernen und sich ein Urteil über uns zu erlauben.

Erzähle deine Geschichte, damit dich die Menschen besser kennenlernen und du sie von dir und deiner Arbeit überzeugen kannst.

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Die bekannteste Personal Brand Story der Welt

In der 29. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ spreche ich über die bekannteste Personal Brand Story der Welt.

Es ist die Lebensgeschichte von Jesus Christus. Sie ist rund 2.000 Jahre alt und wird immer weitererzählt.

Das spannende ist: Sie wurde genauso aufgebaut wie moderne Kinofilme und Romane. Die Bilder der Story sind stark und lebendig und dass, obwohl seine Erlebnisse, Episoden und Geschichten erst viel später aufgeschrieben wurden.

Wir wissen nicht, ob all das genauso passiert ist, doch wir erzählen die Geschichte immer und immer wieder. Das finde ich unglaublich faszinierend.

In ihr findest du alles, über das ich hier spreche: Den Aufbau, die Bildsprache, die Lebensaufgabe, Wegbegleiter, eine starke Botschaft und einen Helden, der unbeirrt seinen Weg geht.

Geschichten leben weiter, auch wenn ihre Helden verstorben sind.

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Privat versus persönlich – Wieviel du über dich erzählen sollst

In der 28. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ spreche ich darüber, wieviel du von dir erzählen sollst. Was ist privat und was ist persönlich?

Ich erzähle dir meine Meinung dazu, denn eine Regel gibt es dafür nicht. Jede und Jeder entscheidet, was er von sich erzählen möchte. Manche teilen bewusst private Einblicke, andere – wie ich – teilen fast gar nichts privates.

Dafür teile ich persönliche Erlebnisse, die ich mit meinen Businessthemen verbinden kann. Das sind Stories über Momente, Erlebnisse und Begegnungen, die mich beeindruckt und meinen Weg beeinflusst haben. Oder Stories über meine Arbeit und Projekte.

Außerdem spreche ich über mein ehrenamtliches Engagement. Das liegt mir am Herzen, denn ich halte ehrenamtliches Engagement sehr wichtig für die Gesellschaft.

Die Messlatte, was für dich privat und was persönlich ist, legst du an.

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Folge 27: Die Woche im Rückblick – Wie aus Alltäglichem fesselnde Geschichten werden

In der 27. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ erfährst du, wie du aus alltäglichen Erlebnissen eine starke Story entwickelst.

Heute ist ein guter Tag, um Rückschau zu halten. Rückschau auf die Woche, Rückschau auf den Monat, Rückschau auf das erste Quartal.

In dieser Folge stelle ich dir einige Fragen, die dir helfen, deine Erinnerungen hervorzuholen. Mach dir Notizen zu deinen Gedanken und überlege, aus welchen Themen fesselnde Geschichten entstehen können. Überlege dir, welche Botschaften sie haben und wie du sie gezielt für dich einsetzen kannst.

Ich erzähle dir eine Geschichte von mir, die von einem alltäglichen Erlebnis mit meinem Freundeskreis handelt.

Das Beispiel zeigt dir, warum solche alltäglichen Erlebnisse so wertvoll sind und was sie über den Erzählenden und seine Werte aussagen können.

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Folge 26: Die Bedeutung einer wirksamen Storytelling-Strategie für die Unternehmens-Kommunikation

In der 26. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ spreche ich über die Bedeutung einer wirksamen Storytelling-Strategie.

Damit Storytelling für dich und dein Unternehmen seine ganze Kraft entfalten kann, ist es wichtig, dass du eine Storytelling-Strategie entwickelst.

Die Strategie basiert auf verschiedenen Stufen und beginnt bei dir und deiner Personal Brand Story. Die zweite Stufe führt über die Unternehmensgeschichte hin zu den Stories deiner Führungskräfte.

Damit die Strategie funktioniert, ist es wichtig, dass du mit deinem Team Ziele festlegst. Ein Hauptziel, das übergeordnet für die Unternehmenskommunikation festgelegt und Unterziele.

Du erfährst in dieser Folge, welche Vorgehensweise ich dir empfehle und wie du sie Schritt für Schritt umsetzt. Ich spreche darüber, wen du an einen Tisch holen solltest und wie es immer genug Story-Material für die unterschiedlichen Kommunikations-Kanäle und -anlässe gibt.

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Folge 25: Wie Führungskräfte den Unternehmenserfolg mit ihren Stories vorantreiben

In der 25. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ erfährst du, warum es so wichtig ist, dass du eine Storytelling-Strategie für dein Unternehmen und deine Führungskräfte entwickelst.

Deine Führungskräfte sind die Multiplikatoren deiner Geschichte und der Unternehmensgeschichte. Wenn du beide mit den Stories deiner Führungskräfte verbindest und das Spezial-Know-how aus deren Bereichen dazu nimmst, kann sich eine große Storytelling-Kraft für deine Unternehmenskommunikation entwickeln.

Ich beschreibe, wie alle drei Ebenen zusammengehören und spreche über die Themen, die deine Führungskräfte für ihr Storytelling nutzen können.

5 Gründe, warum deine Führungskräfte ihre Stories erzählen sollten

Du lernst fünf Gründe kennen, die dafürsprechen, dass deine Führungskräfte ihre Stories erzählen:

Stories verbinden

Führungskräfte inspirieren

Sie teilen ihre Werte und Visionen

Ihre Stories helfen dem Team zu lernen

Ihre Stories machen sie nahbar

Nutze die Kraft der Stories in allen drei Ebenen – deine Story als Unternehmerpersönlichkeit, die Story deines Unternehmens und die Stories deiner Führungskräfte und setze sie gezielt für deine Unternehmenskommunikation ein.

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Folge 24: Von Gründern lernen – Die Macht deiner Unternehmensgeschichte

In der 24. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ erfährst du, warum es so wichtig ist, die Geschichten deines Unternehmens zu erzählen.

Genauso wie wir hat auch jedes Unternehmen eine eigene Geschichte. Eine Geschichte, die damit beginnt, dass die Gründerin oder der Gründer eine Idee hatte oder einen Antreiber in sich verspürte, etwas zu verändern und sein eigener Chef zu sein.

Es gibt Geschichten über Produktideen. Es gibt Geschichten über den Start, über Herausforderungen und über Erfolgserlebnisse.

Es gibt mit Sicherheit Geschichten über die erste Mitarbeiterin, den ersten Mitarbeiter, über Kundenbeziehungen, den ersten Auftrag oder besondere Geschäftsbindungen.

Verwandle die Chronik deines Unternehmens in eine Heldenreise

In dieser Folge erhältst du Impulse, warum das so wichtig ist und welche Kraft sie haben kann. Ich erzähle dir, warum ich es wichtig finde, deine Unternehmens-Chronik in eine Heldenreise zu verwandeln.

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Folge 23: Wie du deinen Stories Leben einhauchst

In der 23. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ erfährst du, wie du deinen Stories Leben einhauchst. Ich nenne das Erzählkunst und meine damit, wie du deine Stories erzählst.

Damit deine Stories und deine Inhalte ihre gesamte Wirkung entfalten können, ist es wichtig, dass du dir vor dem Meeting, vor der Präsentation, vor deinem Vortrag oder vor deiner Gesprächsrunde überlegst, was du mit deinen Inhalten und deinen Stories erreichen willst.

Als nächstes ist es wichtig, dass du dich auf den jeweiligen Termin fokussierst und deine Körpersprache und deine Stimme gezielt einsetzt.

Ich habe für dich fünf Punkte zusammengestellt, die für die Wirkung deiner Stories wichtig sind.

Du bist die Energie, die du erreichen willst

Begib dich in deine Story hinein

Spreche klar und deutlich

Arbeite mit deiner Stimme

Mach Pausen

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Folge 22: Sprich über die Themen, die dir am Herzen liegen

In der 22. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ lege ich dir ans Herz, über deine Herzensthemen zu sprechen.

Welche Themen sind dir neben deinem beruflichen Themen wichtig?

Engagierst du dich ehrenamtlich? Unterstützt du soziale Projekte?

Gibt es ein Thema, dass du voran treibst?

Dann sprich darüber. Denn diese Themen sind Teil deines Wertegerüstes und zeigen, wofür du stehst, was dir wichtig ist.

Deine Zuhörenden und Lesenden erfahren so mehr von dir und deiner Arbeit und deinem Engagement. Sie lernen dich besser kennen und das hilft dir, schneller Vertrauen zu schaffen und sie von dir und deiner Arbeit zu überzeugen.

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