Interview mit Nadia Stey

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Zeig mir deine Hände: Entschlüssle die Botschaft deiner Hände und stärke deine Persönlichkeit

Im Interview Nadia Stey sprechen wir über Hände und darüber, was sie über uns erzählen. Um eins vorweg zu nehmen: Nadia deutet nicht die Zukunft.

Doch eins nach dem anderen: Nadia wird in Wiesbaden geboren und wächst in Bayern auf. Sie absolviert eine Ausbildung als Veranstaltungskauffrau und geht voll in ihrem Beruf auf. Doch der fordert seinen Tribut und sie braucht eine Auszeit. Sie beschließt, in den elterlichen Betrieb einzusteigen und studiert Gebäudetechnik.

Sie arbeitet auf den faszinierendsten Großbaustellen wie dem Flughafen Berlin und merkt doch, dass ihr etwas Entscheidendes fehlt: Die Leidenschaft für ihre Arbeit. Zufällig hört sie in einem Podcast ein Interview über Handanalyse und der Grundstein für ihre Berufung ist gelegt. Neben dem Job absolviert sie in Amerika die wissenschaftlich fundierte Ausbildung.

Wir sprechen darüber, warum diese Entscheidung so bedeutungsvoll für sie ist. Nadia erzählt uns, wie sie ihren Kundinnen und Kunden dabei hilft, mit Hilfe der Handanalyse Stärken, Schwächen und Bedürfnisse aufzudecken und die Persönlichkeit zu stärken.

Sie erzählt uns, was sie durch ihre Arbeit über sich selbst gelernt hat und wie sie versteckte Blockaden auflösen konnte und beschreibt, was sie noch vorhat.

Willst du mehr über Nadia und ihre Arbeit erfahren? Dann schau auf ihre Webseite Handlesen lernen und vernetze dich mit ihr auf Instagram Facebook YouTube und LinkedIn

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Interview mit Yvonne Simon

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Lebenszeit ist kostbar – Der Beginn von etwas Neuem

Im Interview mit Yvonne Simon sprechen wir darüber, warum sie die Lebensmut Macherin ist. Als ihr verstorbener Mann 2011 seine Krebsdiagnose erhält, ändert sich von einer Sekunde auf die andere alles.

Sie erzählt uns von dem viel zu frühen Tod ihres Mannes und beschreibt, wie sie die schwere Zeit seiner Krankheit erlebt hat und was sie mit ihr gemacht hat.

Wir sprechen über seinen letzten Wunsch, über die Reaktionen in ihrem Umfeld und darüber, was sie lange Zeit bereut hat.

Yvonne erzählt uns, warum sie sich entschied, den Jakobsweg zu gehen und beschreibt einige wunderbare Situationen und Begegnungen. Als sie nach Hause kommt kündigt sie ihren Job in einem Konzern in dem Vertrauen, das das Neue richtig ist. Dabei weiß sie zu dem Zeitpunkt noch nicht genau, was das Neue ist.

Wir sprechen über Hilflosigkeit, über Mut und über Vertrauen.

Ein wichtiger Wegweiser in ihrem Leben war das Buch „Das Café am Rande der Welt“ war ein wichtiger. Heute hilft sie ihren Kundinnen und Kunden, ihren Zweck der Existenz zu finden. Die Lebensmutmacherin ist der perfekte Titel für sie, den sie auch im Team von John Strelecky auslebt.

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Interview mit Dagmar Spantzel

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Freiheit steht für mich über allem

Im Interview Dagmar Spantzel sprechen wir über Freiheit. Die Freiheit, die Welt zu entdecken und sich selbst zu entfalten. Dagmar sagt: „Freiheit steht für mich über allem.“ Dagmar wächst in Jena auf. Im Alter von 14 Jahren fährt sie mit der Schulklasse nach Berlin und sieht vom Fernsehturm im Ostteil der Stadt nach Westen und das erste Mal auf die Mauer. Als sie die Mauer von oben sieht, weiß sie: ich werde die Mauer überwinden.

Dagmar entwickelt eine große Liebe zum Reisen. Sie erzählt, wie sie in Zeiten, in denen es kein Handy und kein Internet gab und das Geld knapp war, durch die verschiedensten osteuropäischen Länder getrampt sind und was sie dort erlebt haben.

Als es um die Berufswahl geht, entscheidet sie sich für ein Studium Wirtschaftswissenschaften, Auslandswirtschaft und Elektronik und schließt es als Diplom Ingenieurin ab. Sie beginnt bei Zeiss. Als die Wende kommt, entschließt sie sich nach Frankreich zu gehen um dort richtig Französisch sprechen zu lernen. Sie will schon dortbleiben, doch ihre Bewerbung bei der IHK Jena ist erfolgreich und sie baut die IHK mit auf.

Ihr Traum ist das Ausland und so bewirbt sie sich bei der AHK, geht erst nach Kanada, dann nach Venezuela und wird schließlich Geschäftsführerin der AHK in Tunesien. Dort erlebt sie den Arabischen Frühling hautnah mit und erzählt uns von ihren Erlebnissen – auch von den Gefahren. Nächste Station ist Finnland.

Als mein Körper mich ausknockte, lernte ich, was wirklich wichtig ist

In dieser Zeit geht sie mit sich und ihrer Gesundheit nicht gut um, ignoriert die Warnzeichen ihres Körpers und erlebt, wie dieser sie völlig ausbremst. Als sie nach ihrem Knock-Out Schritt für Schritt wieder gesund wird, weiß sie: Ich muss mein Leben verändern und fragt sich: Was ist wirklich wichtig?

Dagmar nimmt uns mit auf ihre Reisen und ihre Transformation, bei der sie ihre Berufung fand. Wir sprechen über Entscheidungen, das Business Schauspielerinnen Syndrom und wie sie heute ihren Kundinnen und Kunden hilft, ihr Glück und ihre Gelassenheit zu finden. Über all dem steht die Freiheit, die Dagmar bis heute antreibt, die Freiheit, das zu tun, was uns glücklich macht.

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Folge 31: Erzähle deine Geschichte und überzeuge mit deinen einzigartigen Stories

In der 31. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ lege ich dir ans Herz, anzufangen. Du hast von mir in den letzten 30 Folgen zahlreiche Tipps, Impulse und Beispiele gehört. Nutze sie für dich und deine Arbeit und leg los.

Entwickle deine Personal Brand Story.

Entwickle Stories aus deinen Erlebnissen und Begegnungen und erzähle sie.

Machen ist das erste Zauberwort. Üben das zweite. Denn Storytelling ist wie ein Muskel, der von Training zu Training stärker wird.

Du erfährst in dieser Folge, wie du startest, wenn du Storytelling noch ungewohnt findest und wie du mit Leichtigkeit weitere, neue Inhalte findest und immer etwas zu erzählen hast.

Außerdem lege ich dir ans Herz, dir ehrliches Feedback geben zu lassen, damit du deine Storytelling Fähigkeiten verbesserst.

Wenn du lernen willst, wie du deine Personal Brand Story schreibst und aus den Erlebnissen, Stationen und Begegnungen in deinem Leben überzeugende Stories entwickelst, die dir in deinem Business helfen, dann habe ich etwas für dich:

Am 9. April startet mein brandneuer Live-Online-Kurs Share your Story. Er dauert 7 Wochen und du lernst darin das Handwerkszeug, das du benötigst, um professionelle Stories zu entwickeln und zu erzählen.

Ich bin 7 Wochen lang an deiner Seite und gebe dir zu allen Stories, die du entwickelst, Tipps, Impulse und wertvolles Feedback, damit du deine Storytelling-Fähigkeiten von Meeting zu Meeting weiterentwickeln kannst.

Hier findest du alle Infos zu meinem Live-Online-Kurs „Share your Story“

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Folge 30: Urteile erst über Menschen, wenn du ihre Geschichte kennst

In der 30. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ spreche ich darüber, dass wir uns erst ein Urteil über einen Menschen erlauben können, wenn wir dessen Geschichte kennen.

Ich habe heute wieder einmal eine Lektion gelernt: Ich hatte ein Bild von Detlef D. Soost. Es war geprägt von seinem Erfolg, vor dem ich den Hut ziehe. Darüber hinaus, hatte ich keine starke Meinung von ihm. Dafür gibt es keinen Grund – ich kenne ihn schließlich nicht persönlich.

Doch seit heute Morgen bin ich Fan von ihm. Heute Morgen habe ich ihm im Gespräch mit Laura Malina Seiler zugehört und habe einige wichtige Geschichten aus seinem Leben gehört.

Das hat mir wieder einmal gezeigt, wie wichtig es ist, dass wir unsere Geschichte erzählen. Nur so geben wir den Menschen die Chance, uns besser kennenzulernen und sich ein Urteil über uns zu erlauben.

Erzähle deine Geschichte, damit dich die Menschen besser kennenlernen und du sie von dir und deiner Arbeit überzeugen kannst.

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Die bekannteste Personal Brand Story der Welt

In der 29. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ spreche ich über die bekannteste Personal Brand Story der Welt.

Es ist die Lebensgeschichte von Jesus Christus. Sie ist rund 2.000 Jahre alt und wird immer weitererzählt.

Das spannende ist: Sie wurde genauso aufgebaut wie moderne Kinofilme und Romane. Die Bilder der Story sind stark und lebendig und dass, obwohl seine Erlebnisse, Episoden und Geschichten erst viel später aufgeschrieben wurden.

Wir wissen nicht, ob all das genauso passiert ist, doch wir erzählen die Geschichte immer und immer wieder. Das finde ich unglaublich faszinierend.

In ihr findest du alles, über das ich hier spreche: Den Aufbau, die Bildsprache, die Lebensaufgabe, Wegbegleiter, eine starke Botschaft und einen Helden, der unbeirrt seinen Weg geht.

Geschichten leben weiter, auch wenn ihre Helden verstorben sind.

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Privat versus persönlich – Wieviel du über dich erzählen sollst

In der 28. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ spreche ich darüber, wieviel du von dir erzählen sollst. Was ist privat und was ist persönlich?

Ich erzähle dir meine Meinung dazu, denn eine Regel gibt es dafür nicht. Jede und Jeder entscheidet, was er von sich erzählen möchte. Manche teilen bewusst private Einblicke, andere – wie ich – teilen fast gar nichts privates.

Dafür teile ich persönliche Erlebnisse, die ich mit meinen Businessthemen verbinden kann. Das sind Stories über Momente, Erlebnisse und Begegnungen, die mich beeindruckt und meinen Weg beeinflusst haben. Oder Stories über meine Arbeit und Projekte.

Außerdem spreche ich über mein ehrenamtliches Engagement. Das liegt mir am Herzen, denn ich halte ehrenamtliches Engagement sehr wichtig für die Gesellschaft.

Die Messlatte, was für dich privat und was persönlich ist, legst du an.

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Folge 27: Die Woche im Rückblick – Wie aus Alltäglichem fesselnde Geschichten werden

In der 27. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ erfährst du, wie du aus alltäglichen Erlebnissen eine starke Story entwickelst.

Heute ist ein guter Tag, um Rückschau zu halten. Rückschau auf die Woche, Rückschau auf den Monat, Rückschau auf das erste Quartal.

In dieser Folge stelle ich dir einige Fragen, die dir helfen, deine Erinnerungen hervorzuholen. Mach dir Notizen zu deinen Gedanken und überlege, aus welchen Themen fesselnde Geschichten entstehen können. Überlege dir, welche Botschaften sie haben und wie du sie gezielt für dich einsetzen kannst.

Ich erzähle dir eine Geschichte von mir, die von einem alltäglichen Erlebnis mit meinem Freundeskreis handelt.

Das Beispiel zeigt dir, warum solche alltäglichen Erlebnisse so wertvoll sind und was sie über den Erzählenden und seine Werte aussagen können.

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Folge 26: Die Bedeutung einer wirksamen Storytelling-Strategie für die Unternehmens-Kommunikation

In der 26. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ spreche ich über die Bedeutung einer wirksamen Storytelling-Strategie.

Damit Storytelling für dich und dein Unternehmen seine ganze Kraft entfalten kann, ist es wichtig, dass du eine Storytelling-Strategie entwickelst.

Die Strategie basiert auf verschiedenen Stufen und beginnt bei dir und deiner Personal Brand Story. Die zweite Stufe führt über die Unternehmensgeschichte hin zu den Stories deiner Führungskräfte.

Damit die Strategie funktioniert, ist es wichtig, dass du mit deinem Team Ziele festlegst. Ein Hauptziel, das übergeordnet für die Unternehmenskommunikation festgelegt und Unterziele.

Du erfährst in dieser Folge, welche Vorgehensweise ich dir empfehle und wie du sie Schritt für Schritt umsetzt. Ich spreche darüber, wen du an einen Tisch holen solltest und wie es immer genug Story-Material für die unterschiedlichen Kommunikations-Kanäle und -anlässe gibt.

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Folge 25: Wie Führungskräfte den Unternehmenserfolg mit ihren Stories vorantreiben

In der 25. Folge meiner „Share your Story – Podcast Challenge“ erfährst du, warum es so wichtig ist, dass du eine Storytelling-Strategie für dein Unternehmen und deine Führungskräfte entwickelst.

Deine Führungskräfte sind die Multiplikatoren deiner Geschichte und der Unternehmensgeschichte. Wenn du beide mit den Stories deiner Führungskräfte verbindest und das Spezial-Know-how aus deren Bereichen dazu nimmst, kann sich eine große Storytelling-Kraft für deine Unternehmenskommunikation entwickeln.

Ich beschreibe, wie alle drei Ebenen zusammengehören und spreche über die Themen, die deine Führungskräfte für ihr Storytelling nutzen können.

5 Gründe, warum deine Führungskräfte ihre Stories erzählen sollten

Du lernst fünf Gründe kennen, die dafürsprechen, dass deine Führungskräfte ihre Stories erzählen:

Stories verbinden

Führungskräfte inspirieren

Sie teilen ihre Werte und Visionen

Ihre Stories helfen dem Team zu lernen

Ihre Stories machen sie nahbar

Nutze die Kraft der Stories in allen drei Ebenen – deine Story als Unternehmerpersönlichkeit, die Story deines Unternehmens und die Stories deiner Führungskräfte und setze sie gezielt für deine Unternehmenskommunikation ein.

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