Wie entsteht eine Personal Brand Story?

In der heutigen Folge erzähle ich Dir, wie eine Personal Brand Story entsteht und was danach kommt.

Ich arbeite in sieben Schritten:

  1. Kennen lernen
  2. Intensive Interviews führen
  3. Den oder die Archetypen festlegen
  4. Das Story-Gerüst mit Hilfe der Heldenreise aufbauen.
  5. Die Personal Brand Story schreiben
  6. Den Kommunikationsplan festlegen
  7. Die Personal Brand Story verbreiten

Bei dem ersten Schritt räume ich mit einem Irrtum auf, über den ich in einer vorherigen Folge noch eine völlig andere Meinung hatte. Wenn Zeiten sich rasant ändern, können sich auch Meinungen und Einstellungen ändern. Das ist auch Teil von Personal Brand Stories.

Jede Personal Brand braucht eine Story

Dein Personal Branding braucht Deine persönliche Story. Mit Hilfe deiner Personal Brand Story lässt Du Deine Zuhörer ganz nah an Dich heran. Du baust eine emotionale Verbindung zu ihnen auf und schaffst damit ein vertrauensvolles und solides Fundament für Eure Zusammenarbeit.

Deine Personal Brand Story ist einzigartig und unverwechselbar. Niemand erzählt die gleiche Story wie du.

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Warum sind Archetypen so wichtig für unsere Personal Brand Story?

In der heutigen Folge spreche ich über Archetypen.

Was ist das überhaupt? Woher kommen sie und warum sind sie so wichtig für unser Branding und unsere Personal Brand Story?

Archetypen sind schon lange da. Sie entstehen, wenn wir beginnen, die Welt um uns herum wahr zu nehmen. So sagt es jedenfalls der Schweizer Psychiater und Psychologen Carl Gustav Jung. Er hat sich intensiv mit Archetypen beschäftigt.

Für das Personal Branding und Marketing gibt es 12 Archetypen, die uns helfen, die Sehnsüchte, Träume und Emotionen unserer Kunden zu wecken. Sie helfen uns, uns selbst bildhaft zu beschreiben.

Welcher Archetyp bist du?

Jede Personal Brand braucht eine Story

Dein Personal Branding braucht Deine persönliche Story. Mit Hilfe deiner Personal Brand Story lässt Du Deine Zuhörer ganz nah an Dich heran. Du baust eine emotionale Verbindung zu ihnen auf und schaffst damit ein vertrauensvolles und solides Fundament für Eure Zusammenarbeit.

Deine Personal Brand Story ist einzigartig und unverwechselbar. Niemand erzählt die gleiche Story wie du.

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Interview mit Alessandro Pape

Ich mache immer Projekte, die keiner macht

Ich habe Alessandro Pape in seinem neu eröffneten Kochstudio „Kochinsel Alessandro Pape“ im Lister Markt auf Sylt getroffen. Inmitten seiner kreative Wirkstätte sprechen wir über seinen Weg vom Auszubildenden im Swiss Hotel in Neuss zum Sternekoch auf Sylt. Für den Sohn einer Rheinländerin und eines Sarden war kochen einfach naheliegend und es hat ihn sofort gepackt.

Alessandro nimmt uns mit auf eine spannende Reise durch die Welt der Aromen, Texturen und der Sensorik. Er sorgt mit seinen Erzählungen dafür, dass uns das Wasser im Mund zusammenläuft. Der leidenschaftliche Koch beschreibt sehr lebendig, was passiert, wenn afrikanische auf asiatische Küche trifft.

Alessandro ist mit ganzem Herzblut Unternehmer. Neugierde, Mut und Experimentierfreude zeichnen ihn aus. Er erzählt uns, wie aus einer fixen Idee zuerst eine kleine Käseproduktion und später die Sylter Meersalzmanufaktur entstand. Außerdem schildert er uns die Hürden, die er auf diesem Weg überspringen musste.

Er arbeitet oft an drei Projekten gleichzeitig und sagt: „Ich mache immer nur Projekte, die noch keiner macht.“

In dem zweiten Teil unseres Interviews sprechen wir über Familie, Mitarbeiter und Heimat. Was bedeutet Heimat für den gebürtigen Neusser mit sardischen Wurzeln?

Wie ist er als Chef? Wie findet er die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und was ist ihm bei seinem Team wichtig? Er sagt: „Ich bringe mein Team dahin, wie ich es mir wünsche.“

Er will etwas Bleibendes schaffen und wird nie fertig – sagt er von sich selbst. Alessandro Pape sprudelt nur so vor Ideen und erzählt, was als nächstes kommt.

sylter-genussmacherei.de/

synder-sylt.de/

lister-markt.de/watt-brauerei/

lister-markt.de/kochinsel-alexandro-pape/

Jede Personal Brand braucht eine Story

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Brüche im Lebenslauf und Leichen im Keller

In dieser Solofolge spreche ich über Brüche im Lebenslauf und Leichen im Keller. Wie gehen wir damit um? Lieber heimlich still und leise das Gras darüber wachsen lassen oder offen darüber sprechen?

Ich erzähle dir von meiner „Leiche“ und wie ich mit ihr umgegangen bin. Ich kann dir vorab schon sagen, dass es kein leichter Weg war. Er hat Kraft gekostet. Und mir einige Überraschungen beschert.

Es ist schier unglaublich, welche Türen sich öffnen können, wenn wir offen und ehrlich kommunizieren und welches stabile Fundament daraus entstehen kann.

Hier findest du meine Personal Brand Story:

www.anjakuhn.com

Jede Personal Brand braucht eine Story

Dein Personal Branding braucht Deine persönliche Story. Mit Hilfe deiner Personal Brand Story lässt Du Deine Zuhörer ganz nah an Dich heran. Du baust eine emotionale Verbindung zu ihnen auf und schaffst damit ein vertrauensvolles und solides Fundament für Eure Zusammenarbeit.

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Interview mit Natascha Heistrüvers

Don´t stop me now

Natascha Heistrüvers war lange Jahre die einzige Frau in Managementpositionen und bekam schon als Studentin eine Ahnung, wie es trotz aller Emanzipation läuft: „Die guten Geschäfte werden auf dem Klo und im Puff gemacht.“ Der Tropfen, der das Fass Jahre später zum Überlaufen brachte und damit die Initialzündung für ihre spätere Selbstständigkeit war, war ein Satz ihres Chefs: „Du hast das falsche Geschlecht für diesen Konzern.“

Erst stürzte dieser Satz sie in eine berufliche Krise, dann wurde er zum Antreiber, ihr eigenes Unternehmen aufzubauen.

Natascha ist Sales Expertin und übernimmt den Vertrieb für bereits erfolgreiche Unternehmer/innen. Außerdem ist sie Businessstrategin und Coach und unterstützt mit ihren meinem Programmen Unternehmerinnen, selbst stilvoll und erfolgreich online zu verkaufen.

Gemeinsam mit ihrer Businesspartnerin Eva Abert die Community „Das Perlennetzwerk“ gegründet. Hier unterstützen sich Unternehmerinnen gegenseitig indem sie ihre Wissensschätze miteinander teilen und online strategisch wachsen.

Außerdem erzählt sie uns, was die Aphrodite mit dem Perlennetzwerk zu tun hat, welche Ziele sie hat welchen Stellenwert Lernen für sie hat.

nataschaheistruevers.com

perlennetzwerk.de

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Interview mit Vanessa Weber

Die Komfortzone ist kein Ort für sie

Vanessa Weber war 22 Jahre alt, als sie das Familienunternehmen Werkzeug Weber in Aschaffenburg übernahm. Sie war Bayerns jüngste Qualitätsmanagerin, schaffte es, den Umsatz innerhalb von zehn Jahren zu verfünffachen. Sie entwickelte mit ihrem Team neue Produktbereiche und gründete nebenbei noch ein Start-up. Außerdem ist sie Gesellschafterin des PVH Future Lab.

Vanessa nimmt uns mit auf ihre Reise, bei der sie sich von der jungen Nachfolgerin zur erfolgreichen Unternehmerin entwickelte. Sie erzählt uns von Fehlentscheidungen, Projekten, die ihrer Zeit voraus sind und einer starken Gemeinschaft, die sich und ihre Unternehmen für die Zukunft stark macht.

Dabei fällt eins sofort auf: Vanessa Weber rüttelt an alten Strukturen und Normen. Sie ist eine Vollblutunternehmerin und Vollblutchefin, die das Familienunternehmen mit Weitsicht und viel Herzblut lenkt. Gleichzeitig lässt sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für die eigene Verantwortung.

Außerdem ist Vanessa Vortragsrednerin und vermittelt ihr Fachwissen sowie ihren Erfahrungsschatz rund um das Thema Nachfolge, Erfolg und Führung. Sie schreibt Blogartikel für das Wirtschaftsmagazin Impulse und veröffentlicht regelmäßig Beiträge bei Xing und LinkedIn.

Die persönlichen Themen kommen in unserem Gespräch natürlich auch nicht zu kurz. Ihre Familie ist ein wichtiger Anker und auch das Ehrenamt spielt eine große Rolle in ihrem Leben. Sie erzählt uns, welche Wirkung Ehrenamt und Vortragstätigkeit für die Außenwirkung ihres Unternehmens haben und welche Entwicklung sie und ihr Unternehmen erlebt haben, als sie für mehrere Monate auf Weltreise gegangen ist.

www.vanessa-weber.de

https://www.werkzeugweber.de/

PVH Future Lab

Xing-Profil

LinkedIn-Profil

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Interview mit Thomas Rixgens-Lüdenbach

Alles was du ablehnst, brauchst du

Was macht einen erfolgreichen Personal Trainer aus? Dass seine Kunden fit sind wie ein Turnschuh? Dass seine Kunden ihr Gewichtsziel erreichen? Dass seine Kunden mit seiner Hilfe gesund durchs Leben gehen?

Im Gespräch mit Thomas Rixgens-Lüdenbach sprechen wir darüber, warum er gebucht wird und für was. Die Antworten scheinen zwar auf der Hand zu liegen und doch steckt jede Menge dahinter. Denn er ist weit mehr als ein Trainer, der seine Kundinnen und Kunden fit macht.

Körperliche Fitness, Gewichtsreduktion und Gesundheit haben viel mit dem Seelenleben und der Motivation des Einzelnen zu tun. Und so füllt Thomas oftmals mehr als nur eine Rolle aus. Warum er auch manchmal zum Paar-Therapeuten wird und welche Trainingsidee daraus entstanden ist, erfahrt ihr in unserem sehr unterhaltsamen Gespräch.

Außerdem erzählt er uns, wie er seine Berufung gefunden hat, was ihn antreibt, mit welchen Themen er sich gerade beschäftigt und welche Worte er nach seinem ersten Iron-Man unbedingt loswerden wollte.

www.trainer-oberberg.de/

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Interview mit Natalie Driesnack

Wie in der Eventbranche trotz Lockdown großes Wachstum möglich ist

Die heute 33-jährige hat vor sechs Jahren gemeinsam mit drei Partnern ihre Agentur format:c live communication GmbH gegründet. Heute führt sie mit einem Geschäftsführer das Unternehmen. Sie erzählt uns, warum die Trennung von einem Geschäftsführer heute eine Win-Win-Situation ist und weshalb ihr ihre Arbeit als Dozentin am Herzen liegt.

Natalie Driesnack ist die Vernetzung mit jungen Nachwuchskräften enorm wichtig. Daher genießt die Ausbildung von Nachwuchskräften einen hohen Stellenwert. Zusätzlich arbeitet sie als Dozentin für Eventmanagement und ist Teil eines Start-up-Netzwerkes.

Neben diesen Themen sprechen wir über ihren Antrieb und ihre Motivation und welche Zweifel die erfolgreiche Unternehmerin hin und wieder beschäftigen.

Als Ausgleich betreibt Natalie Crossfit und olympisches Gewichtheben. Was olympisches Gewichtheben mit Kommunikation zu tun hat, wird dich überraschen!

Im zweiten Teil unseres Gesprächs erzählt uns Natalie, mit welchen Ideen und Konzepten ihre Agentur es geschafft hat, trotz Lockdown den umsatzstärksten Monat in der Firmengeschichte zu erwirtschaften.

Über die Zeit mit und nach Corona sagt sie: Unsere Branche ist nicht mehr das, was sie vor Corona war. Sie wird es auch nicht mehr sein. Sie ist der Meinung, dass wir Kommunikation neu lernen müssen. Außerdem erzählt sie uns, wie sie in dieser Zeit gearbeitet haben. Sie sagt über sich: Ich brauche Struktur – generell und in dieser Zeit ganz besonders.

Wir sprechen über ihre Ziele und ihre Träume. Natalies Vision ist es, etwas zu erschaffen, das eine Bedeutung hat.

Natalies Buchempfehlung: Neurokommunikation im Eventmarketing von Marc Domning, Christian Elger, André Rasel

www.formatc-live.com

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Leichen im Keller

Hast du eine Leiche im Keller? Ich meine: gibt es in deinem Leben tiefe Einbrüche, bist du gescheitert oder ist einmal etwas richtig in die Hose gegangen? Wenn Du diese Frage mit Ja beantwortest, ist das kein Beinbruch. Probleme, Schwierigkeiten und Scheitern gehören zum Leben einfach dazu. Wie heißt es so schön: Da wo Licht ist, ist auch Schatten. Oder anders herum: Wo kein Schatten ist, kann es auch kein Licht geben.

Fehler und Tiefschläge sind Lehrmeister. Sie helfen uns, besser zu werden, schleifen unseren Charakter, unser Wissen und unser Know-how. So wie ein Diamant geschliffen wird, damit er seine wahre Pracht, seinen wahren Wert entfalten kann.

Meine Erfahrung ist, dass ich Fehlentscheidungen und Tiefschläge ganz offensichtlich brauchte, gerade damit ich besser werden kann, damit ich die Navigation meines Weges noch einmal genau prüfe und bei dem nächsten Abzweig einen anderen Weg einschlage. Es gibt so viele Abzweigungen, die uns manchmal einen Umweg bescheren oder steile, unbequeme Teilstücke erklimmen lassen. Aber sie alle bringen uns voran und Schritt für Schritt näher zu unserem persönlichen Ziel. Wir müssen nur darauf vertrauen und unser Ziel fest im Blick haben.

Wie gehe ich mit Leichen in meinem Keller um?

Ich bin in den letzten Wochen mehrfach auf dieses Thema angesprochen worden: Wie gehe ich damit um, wenn ich eine „Leiche im Keller habe“?

Meine Antwort darauf ist klar und eindeutig: Rede darüber, wenn du deine Story erzählst. Sei ehrlich, sei authentisch und stehe dazu.

Das hat drei Gründe:

  • Wenn du offen darüber sprichst, dass in deinem Leben etwas gründlich schief gegangen ist, dann begegnen dir die meisten Menschen als erstes mit Respekt. Respekt, weil du den Mut dazu hast, offen darüber zu sprechen und nicht zu versuchen, ein Deckmäntelchen des Schweigens oder der Vertuschung darüber zu legen.
  • Wenn du offen darüber sprichst, steuerst du, welche Informationen du erzählst. Wichtig ist, dass du die Wahrheit sagst und ehrlich bist. Es ist deine Geschichte. Nur du kennst alle Details. Also kannst auch nur du die echte Variante aus erster Hand erzählen.
  • Wenn du offen darüber sprichst, nimmst du möglichen Kritikern den Wind aus den Segeln. Du gehst in die Offensive, bist aktiv. Das ist immer besser als im Hinterkopf zu befürchten, dass jemand deine Leiche ausgräbt und an die Öffentlichkeit zerrt und dir nichts anderes übrigbleibt, als zu re-agieren. Damit bist du immer in der schwierigeren Position und alles was du dazu kommunizierst klingt wie eine Rechtfertigung.

Grabe deine Leiche selber aus und sprich darüber. Das verschafft dir eine stabilere Position und gutes Fundament für die Zukunft.

Interview mit Anna-Elena Stoehr

When nothing goes right, go left

Als ihr zweites Kind geboren wird, wandelt Anna-Elena Stoehr ihr Kleingewerbe in eine Vollselbstständigkeit um und gründet die Project Evolution UG. Sie ist Mentorin, Coach und Autorin zahlreicher Publikationen. Projektmanagement ist ihre Leidenschaft. Sie ist davon überzeugt, dass Hybrides Projektmanagement die Projektmanagementmethode der Zukunft ist.

Deshalb geht es auch darum, wie sie arbeitet und welche Werkzeuge in ihrem Werkzeugkoffer am häufigsten zum Einsatz kommen.

Wir sprechen von Dismatches und Matches und darüber, welchen prestigeträchtigen Kunden sie einen Korb gegeben hat und auch warum. Sie hat ihr 10-Jahres-Ziel klar formuliert und verfolgt damit eine große Vision. Sogar ihre Kinder kennen ihre Ziele in- und auswendig, weil sie jede Menge praktische Tools nutzt, um ihre Ziele zu manifestieren und klar vor sich zu sehen.

In der vierten Klasse schrieb sie in ein Freundschaftsbuch: Ich will Deutschlands erste Kommandantin bei den Gebirgsjägern werden. Was dieser Wunsch mit Projektmanagement zu tun hat und was ihre Selbstständigkeit mit mir zu tun hat, erfährst du diesen beiden Teilen unseres Gesprächs.

www.projectevolution.de

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